مسئوليت انتطامي وكيل سرپرست

وظايف كارآموز در طول دوره كارآموزي

كارهاي معاضدتي قضايي كه توسط شعبه معاضدت قضايي يا رئيس مركز ارجاع مي شود.

حضور در سخنراني ها

شركت در جلسات دادرسي مدني و كيفري حداقل 4 بار در ماه

تهيه گزارش از چند مورد ارجاع شده به ايشان.

كار در مركز اعم از دادسرا يا دادگاه يا شعبه معاضدت قضايي يا ساير امور اداري و دفتري

همكاري با وكيل مجرب

كانون وكلاي دادگستري بخشي از اين وظايف آموزشي را به وكيل ناظر محول مي كند و در اخطاريه نظارت تصريح مي كند كه وكيل ناظر ضمن نظارت بر حسن رفتار و منش كارآموز به عنوان وكيل، در مواردي كه وكيل افراد را مي پذيرد، وكيل ناظر، ضمن نظارت بر حسن رفتار و منش كارآموز به عنوان وكيل، در مواردي كه وكيل افراد را قبول مي كند دادخواستها و شكايات تنظيمي و لوايحي كه براي تكميل ادعاها و شكايات خود تهيه مي كند بايد به تأييد وكيل ناظر برسد.

بنابراين مي توان گفت كه رابطه بين كارآموز و وكيل ناظر، رابطه معلم و دانشجو است، تفاوت بين معلم و دانشجوي دانشگاهي و رابطه برقرار شده بين وكيل سرپرست و كارآموز اين است كه در رابطه اين دو، نه تنها وكيل ناظر موظف به ارائه آموزش هاي علمي است و عمل كارآموز است، بلكه نظارت بر حسن رفتار كارآموز و استفاده بهينه از آموزه هاي وكيل وي نيز از وظايف وكيل ناظر است.

مسئوليت وكيل ناظر در قبال اشتباهات كارآموز

يكي از آثار تكاليف ولايت، مسئوليت قيم در قبال اشتباهات شخص تحت قيم است، چنانكه در ولايت قهري، سرپرست خانواده بايد پاسخگوي اعمال و رفتار زيانبار افراد تحت ولايت باشد و در ولايت قضايي. ، اين مسئوليت به عهده ولي يا قيم در قيموميت است. قراردادي كه رابطه بين وكيل ناظر و كارآموز تحت اين عنوان قرار مي گيرد.

وكيل ناظر را نمي توان به طور كامل از آثار و عواقب تخلفات كارآموز مستثني كرد و در صورتي كه ثابت شود وكيل ناظر آموزش هاي لازم را به كارآموز نداده و يا بر حسن رفتار وي نظارت نداشته است، مي توان گفت كه مرتكب سهل انگاري در انجام وظايف نظارتي خود شده است. بوده است

بديهي است منظور از اين حكم اين نيست كه مجازات انضباطي ناشي از تخلف كارورز براي وكيل ناظر اعمال شود، زيرا طبق ماده 88 آيين نامه لايحه استقلال مؤسسه، كارآموزان را مي توان شخصاً به دليل تخلفات انضباطي تحت تعقيب قرار داد. تخلف وكيل ناظر در اين گونه موارد اين است كه به وظيفه نظارتي خود يعني تربيت و نظارت بر حسن رفتار كارورز كه از طرف كانون وكلا به او سپرده شده است عمل نكرده و در واقع تخلفي از قانون انجام داده است. قوانين كانون وكلا.

نتيجه اين بحث اين است كه وكلاي ناظر علاوه بر آموزش هاي عملي و علمي لازم، وظيفه دارند تخلفات انتظامي مربوط به وكلا را به آنها اطلاع دهند و چون اين تخلفات مربوط به موكل، اصحاب دعوا و مراجع است. . صلاحيت قابل بحث است.

 در مواردي كه خود كارآموز وكالت دادخواستي را پذيرفته و وكيل ناظر او قبول چنين دعويي از سوي وي را تاييد كرده باشد، امضاي وكالت نامه كارآموز توسط وكيل ناظر به معناي تاكيد بر نظارت وي بر عملكرد كارآموز است، بنابراين اگر كارورز مرتكب تخلف مي شود كه به دليل عدم آموزش وكيل ناظر، وكيل ناظر به شرح زير مسئوليت دارد:

اگر اشتباه كارآموز خطاي علمي باشد، وكيل ناظر او نيز پاسخگو خواهد بود.

در صورتي كه رفتار كارآموز برخلاف رفتار حرفه اي مورد انتظار باشد و ثابت شود كه وكيل ناظر دستورات لازم را به وي نداده است، وكيل ناظر به دليل عدم رعايت قوانين قابل تعقيب است.

اگرچه ممكن است افكار عمومي جامعه حقوقي ما نظارت وكلاي دادگستري در خصوص تخلفات انتظامي كارآموزان وكالت را نپذيرد، اما بايد توجه داشت كه امضاي وكالتنامه كارآموز در واقع به معناي تعهد به نظارت بر حسن اجراي وظايف كارآموز است. وكيل دادگستري و اعتبار امضاي وكيل ناظر، مراجع قضايي وكلاي كارآموز را در دعاوي مي پذيرند.

از نظر موكل فرض شده است كه كارآموز امور وكالت را زير نظر وكيل ناظر انجام مي دهد، لذا عدم نظارت بر عملكرد كارآموز خلاف تعهدي است كه وكيل ناظر در قبال وكيل ناظر داشته است. موكل كارآموز و مراجع قضايي با امضاي اختيار كارآموزوكيل. .

مسئوليت وكيل ناظر در موارد ارجاع دعاوي خود به كارآموز

الف- وظايف وكيل كارآموز در قبال موكل كارآموز. در مواردي كه وكيل ناظر دعوا را به كارآموز ارجاع مي دهد، با توجه به اينكه در اين گونه موارد موكل معمولاً يكي از موكلين دفتر وكالت وكيل ناظر است، ارجاع كار به كارآموز را منتفي از مسئوليت وكيل ناظر در قبال وي نمي داند. خصوصاً در اين موارد، وكيل ناظر بايد وكالتنامه كارآموز را امضاء كند و مسئوليت نظارت بر حسن انجام وظايف قانوني وي را بپذيرد، بنابراين مي توان گفت كه در اين گونه موارد، وكيل ناظر و كارآموز مشتركاً مسئوليت رسيدگي به وظايف قانوني را بر عهده دارند. مشتري.

از ديدگاه تطبيقي ​​در حقوق فرانسه كه دفاتر وكالت معمولاً به صورت مؤسسه تشكيل مي شوند و افراد بر اساس شهرت مؤسسه وكالت به آنها مراجعه مي كنند و مدير مؤسسه حقوقي كار مؤسسه وكالت را بين وكلاي شاغل در آن توزيع مي كند. شركت، مسئوليت اشتباهات وكيل مشخص مي شود. توسط موسسه، در رابطه با مشتري، به موسسه حقوقي خود.

ب - مسئوليت وكيل ناظر در قبال مراجع قضايي و اشخاص ثالث. در صورتي كه چنين كارآموزي نسبت به مراجع قضايي يا اصحاب دعوا يا اشخاص ثالث مرتكب تخلف شود، در حالي كه خود كارآموز مورد تعقيب كيفري قرار مي گيرد، در صورتي كه ثابت شود وكيل ناظر وي دروس حسن سلوك و اخلاق حرفه اي را به او نياموخته است. وكيل، ناظر به ميزان عدم انجام وظايف مربوط به نظارت و تخلف از سيستم ها قابل تعقيب است.